Schon seit mehr als 25 Jahren widme ich mich als Qualitätsmanagementbeauftragte und päd. Fachberaterin einer Qualitätsentwicklung im Kitabereich, die immer die wirksame Verknüpfung von Theorie und Praxis in den Vordergrund stellt.
Die Kitabranche steht zunehmend – auch schon in Zeiten vor Corona – vor vielen neuen Herausforderungen für alle Mitglieder eines Teams, für die pädagogischen Fachkräfte gleichermaßen wie auch für deren Kitaleitungen. Diese Ausnahmesituation ist für niemanden der Beteiligten einfach.
„
Es kommt nicht darauf an, wie eine Geschichte anfängt. Auch nicht darauf, wie sie aufhört. Sondern auf das, was dazwischen passiert.
-Walter Moers
Meine Angebote
Meine Angebote zielen darauf ab, Sie und Ihr Team da abzuholen, wo Sie aktuell gerade Unterstützungsbedarf haben.
Evaluationen
- Interne Evaluation: Weiterentwicklung der Qualität Ihrer pädagogischen Arbeit
- Prozesse reflektieren – Wo stehen wir?
- Prozesse ausrichten – Wo wollen wir hin?
- Prozesse planen – Wie kommen wir dort hin?
- Externe Evaluation: Der fachlich begründete Blick von Außen auf die Qualität Ihrer Kitaarbeit
- Vor- und Nachbereitung Ihrer anstehenden externen Evaluation
Team-Coaching
- Teamentwicklung (aus der Mitarbeitenden-Perspektive)
- Visionen entwickeln und gemeinsam Ziele setzen
- Arbeitsabläufe verbessern
- Teamrollen erkennen und nutzen
- Konflikte bearbeiten
Kitaleitung-Coaching
- Teamentwicklung (aus der Leitungsperspektive)
- Führen und die eigene Leitungsrolle reflektieren
- Leitlinien zu wichtigen Kernprozessen entwickeln
- Methoden für effektive Leitungsarbeit kennenlernen
Schulungen/Workshops
- Bildungsverständnis im Team abstimmen
- Partizipation von Kindern im Kitaalltag fördern
- Be(ob)achtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsverläufe umsetzen
- Projektarbeit an den Kinderinteressen ausrichten
- Zusammenarbeit mit Eltern positiv gestalten
- Raumgestaltung und Spielmaterialien inspirieren Kinder und päd. Fachkräfte
- Kitakonzepte weiterentwickeln
- JETZT NEU: spezielle Online Schulungen zu pädagogischen Themen
Meine Angebote
Meine Angebote zielen darauf ab, Sie und Ihr Team da abzuholen, wo Sie aktuell gerade Unterstützungsbedarf haben.
Evaluationen
- Interne Evaluation: Weiterentwicklung der Qualität Ihrer pädagogischen Arbeit
– Prozesse reflektieren: Wo stehen wir?
– Prozesse ausrichten: Wo wollen wir hin?
– Prozesse planen: Wie kommen wir dort hin?
- Externe Evaluation: Der fachlich begründete Blick von Außen auf die Qualität Ihrer Kitaarbeit
– Vor- und Nachbereitung Ihrer anstehenden externen Evaluation
Team-Coaching
- Teamentwicklung (aus der Mitarbeitenden-Perspektive)
- Visionen entwickeln und gemeinsam Ziele setzen
- Arbeitsabläufe verbessern
- Teamrollen erkennen und nutzen
- Konflikte bearbeiten
Kitaleitung-Coaching
- Teamentwicklung (aus der Leitungsperspektive)
- Führen und die eigene Leitungsrolle reflektieren
- Leitlinien zu wichtigen Kernprozessen entwickeln
- Methoden für effektive Leitungsarbeit kennenlernen
Schulungen/
Workshops
- Bildungsverständnis im Team abstimmen
- Partizipation von Kindern im Kitaalltag fördern
- Be(ob)achtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsverläufe umsetzen
- Projektarbeit an den Kinderinteressen ausrichten
- Zusammenarbeit mit Eltern positiv gestalten
- Raumgestaltung und Spielmaterialien inspirieren Kinder und päd. Fachkräfte
- Kitakonzepte weiterentwickeln
- JETZT NEU: spezielle Online Schulungen zu pädagogischen Themen
Meine Angebote
Meine Angebote zielen darauf ab, Sie und Ihr Team da abzuholen, wo Sie aktuell gerade Unterstützungsbedarf haben.
Evaluationen
- Interne Evaluation: Weiterentwicklung der Qualität Ihrer pädagogischen Arbeit
– Prozesse reflektieren: Wo stehen wir?
– Prozesse ausrichten: Wo wollen wir hin?
– Prozesse planen: Wie kommen wir dort hin?
- Externe Evaluation: Der fachlich begründete Blick von Außen auf die Qualität Ihrer Kitaarbeit
– Vor- und Nachbereitung Ihrer anstehenden externen Evaluation
Team-Coaching
- Teamentwicklung (aus der Mitarbeitenden-Perspektive)
- Visionen entwickeln und gemeinsam Ziele setzen
- Arbeitsabläufe verbessern
- Teamrollen erkennen und nutzen
- Konflikte bearbeiten
Kitaleitung-Coaching
- Teamentwicklung (aus der Leitungsperspektive)
- Führen und die eigene Leitungsrolle reflektieren
- Leitlinien zu wichtigen Kernprozessen entwickeln
- Methoden für effektive Leitungsarbeit kennenlernen
Schulungen/
Workshops
- Bildungsverständnis im Team abstimmen
- Partizipation von Kindern im Kitaalltag fördern
- Be(ob)achtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsverläufe umsetzen
- Projektarbeit an den Kinderinteressen ausrichten
- Zusammenarbeit mit Eltern positiv gestalten
- Raumgestaltung und Spielmaterialien inspirieren Kinder und päd. Fachkräfte
- Kitakonzepte weiterentwickeln
- JETZT NEU: spezielle Online Schulungen zu pädagogischen Themen
Stimmen aus der Kitapraxis
Ich schätze an Carola Voß Ihren sehr klaren Blick auf das Wesentliche. Sie gestaltete wiederholt unsere Teamtage fachlich kompetent, abwechslungsreich und für alle Beteiligten zum Nachdenken anregend – immer mit dem Fokus auf das Positive, das wirklich Umsetzbare im Kitaalltag. Ganz nach der Devise: Geht nicht, gibt`s nicht.
Die Zusammenarbeit mit Ihr bietet mir als Kitaleitung, durch ihr gezieltes Nachfragen immer wieder neue Perspektiven und Lösungsansätze und stärkt mich bei der Umsetzung anstehender Leitungsaufgaben. Besonders schätze ich, dass sie dies immer auf sehr authentische, humorvolle und ehrliche Weise tut. Immer wieder gerne!
Sie sind für mich eine wertvolle Unterstützung in neuen und auch verzwickten Situationen. Ich kann mich immer an Sie wenden, egal ob der rote Faden in meinem Kopf ein verheddertes Wollknäul ist oder ich einen Fahrplan zur Strukturierung eines herausfordernden Ablaufes benötige. Sie machen mir Mut, sind Augenöffner und eine tolle Unterstützung in jeder Situation.
Ich bin sehr froh und dankbar, Sie als Fachberaterin und Coach an meiner Seite zu wissen. Ob vor Ort, am Telefon oder per Videochat.
Schon seit mehreren Jahren begleitet Carola Voß als pädagogische Fachberaterin und Coach unsere Evaluationstage. Dabei hat Sie uns als Kitateam immer mit viel Humor und trotzdem sehr zielorientiert und klar strukturiert durch den Teamtag geführt. Durch ihren großen fachlichen Erfahrungsschatz, vermittelt Sie auf lebendige Weise pädagogisches Fachwissen und versorgt uns immer wieder mit vielen wertvollen Tipps, die wir dann direkt im Kitaalltag umsetzen können.
Gerade in Zeiten von Corona stehen wir in der Kitabranche täglich vor so vielen Herausforderungen. Die Coachingeinheiten mit den einzelnen Kleinteams zu deren individuellen Problemlagen haben wir als sehr hilfreich und unterstützend wahrgenommen. Wir sind sehr froh darüber, dass Carola Voß uns nun schon seit mehreren Jahren immer wieder sehr fachkompetent und klar „den Blick von außen“ anbietet und unsere anstehenden Veränderungsprozesse begleitet. Gerade Ihre Fähigkeit, immer wieder auf wertschätzende und authentische Weise auch schwierige Themen schnell zu analysieren und dann zielorientiert zu bearbeiten, schätzen ich und mein Team sehr.
Liebe Carola, danke nochmal für den gelungenen Evaluationstag in unserer Kita. Wie gewohnt hast du fachlich kompetent und humorvoll unser Team durch den Tag geführt. Was uns gut gefallen hat war, dass du spontan auch immer wieder unseren individuellen Themen Raum gegeben hast. Das hat uns viele praxisnahe neue Impulse für unseren Kitaalltag gegeben.
Carola Voß hat ihre Seminarplanung auf sehr flexible Art und Weise spontan auf unsere aktuellen Probleme und unseren aktuellen Gesprächsbedarf ausgerichtet. Sie hat dabei alle Fäden miteinander verknüpft und uns dadurch dabei unterstützt, passgenaue Lösungen zu finden, damit wir in dieser herausfordernden (Corona-) Zeit wirklich handlungsfähig bleiben. Vielen Dank dafür.
Der Teamtag war ein abwechslungsreicher Mix aus Team-, Gruppen- und Einzelarbeit, wobei Carola die Fähigkeit besaß, den Bogen immer wieder fokussiert zurück zum Ausgangsthema zu bringen. Ich habe den von Ihr geleiteten Teamtag als praxisnah und dabei immer sehr lösungsorientiert wahrgenommen.
Ich empfinde die Seminare und Teamtage mit Fr. Voß als lebendig, informativ und sehr gut strukturiert. Sie stellen eine sehr gute Verbindung zwischen Theorie und Praxis dar. Man fühlt sich von Anfang an in guten Händen.
Ich schätze an Carola Voß Ihren sehr klaren Blick auf das Wesentliche. Sie gestaltete wiederholt unsere Teamtage fachlich kompetent, abwechslungsreich und für alle Beteiligten zum Nachdenken anregend – immer mit dem Fokus auf das Positive, das wirklich Umsetzbare im Kitaalltag. Ganz nach der Devise: Geht nicht, gibt`s nicht.
Die Zusammenarbeit mit Ihr bietet mir als Kitaleitung, durch ihr gezieltes Nachfragen immer wieder neue Perspektiven und Lösungsansätze und stärkt mich bei der Umsetzung anstehender Leitungsaufgaben. Besonders schätze ich, dass sie dies immer auf sehr authentische, humorvolle und ehrliche Weise tut. Immer wieder gerne!
Sie sind für mich eine wertvolle Unterstützung in neuen und auch verzwickten Situationen. Ich kann mich immer an Sie wenden, egal ob der rote Faden in meinem Kopf ein verheddertes Wollknäul ist oder ich einen Fahrplan zur Strukturierung eines herausfordernden Ablaufes benötige. Sie machen mir Mut, sind Augenöffner und eine tolle Unterstützung in jeder Situation.
Ich bin sehr froh und dankbar, Sie als Fachberaterin und Coach an meiner Seite zu wissen. Ob vor Ort, am Telefon oder per Videochat.
Schon seit mehreren Jahren begleitet Carola Voß als pädagogische Fachberaterin und Coach unsere Evaluationstage. Dabei hat Sie uns als Kitateam immer mit viel Humor und trotzdem sehr zielorientiert und klar strukturiert durch den Teamtag geführt. Durch ihren großen fachlichen Erfahrungsschatz, vermittelt Sie auf lebendige Weise pädagogisches Fachwissen und versorgt uns immer wieder mit vielen wertvollen Tipps, die wir dann direkt im Kitaalltag umsetzen können.
Gerade in Zeiten von Corona stehen wir in der Kitabranche täglich vor so vielen Herausforderungen. Die Coachingeinheiten mit den einzelnen Kleinteams zu deren individuellen Problemlagen haben wir als sehr hilfreich und unterstützend wahrgenommen. Wir sind sehr froh darüber, dass Carola Voß uns nun schon seit mehreren Jahren immer wieder sehr fachkompetent und klar „den Blick von außen“ anbietet und unsere anstehenden Veränderungsprozesse begleitet. Gerade Ihre Fähigkeit, immer wieder auf wertschätzende und authentische Weise auch schwierige Themen schnell zu analysieren und dann zielorientiert zu bearbeiten, schätzen ich und mein Team sehr.
Liebe Carola, danke nochmal für den gelungenen Evaluationstag in unserer Kita. Wie gewohnt hast du fachlich kompetent und humorvoll unser Team durch den Tag geführt. Was uns gut gefallen hat war, dass du spontan auch immer wieder unseren individuellen Themen Raum gegeben hast. Das hat uns viele praxisnahe neue Impulse für unseren Kitaalltag gegeben.
Carola Voß hat ihre Seminarplanung auf sehr flexible Art und Weise spontan auf unsere aktuellen Probleme und unseren aktuellen Gesprächsbedarf ausgerichtet. Sie hat dabei alle Fäden miteinander verknüpft und uns dadurch dabei unterstützt, passgenaue Lösungen zu finden, damit wir in dieser herausfordernden (Corona-) Zeit wirklich handlungsfähig bleiben. Vielen Dank dafür.
Der Teamtag war ein abwechslungsreicher Mix aus Team-, Gruppen- und Einzelarbeit, wobei Carola die Fähigkeit besaß, den Bogen immer wieder fokussiert zurück zum Ausgangsthema zu bringen. Ich habe den von Ihr geleiteten Teamtag als praxisnah und dabei immer sehr lösungsorientiert wahrgenommen.
Ich empfinde die Seminare und Teamtage mit Fr. Voß als lebendig, informativ und sehr gut strukturiert. Sie stellen eine sehr gute Verbindung zwischen Theorie und Praxis dar. Man fühlt sich von Anfang an in guten Händen.
Ich unterstütze und begleite Sie, …
… Ihre Teammitglieder zielorientiert zu führen und zu fördern.
… durch veränderte Blickwinkel neue Handlungsmöglichkeiten für die Weiterentwicklung Ihres Gesamtteams zu nutzen.
… eine konstruktive Fehler- und Feedback-Kultur in Ihrem Team zu etablieren.
… ein passendes Zeitmanagement für Ihren Arbeitsalltag zu entwickeln.
… durch den wertschätzenden professionellen Blick von außen, blinde Flecken zu identifizieren und zu bearbeiten.
Nach unserer Zusammenarbeit…
haben Sie als Kitaleitung mit Ihrem Team vielfältige Methoden kennengelernt, um anstehende Veränderungsprozesse strukturiert und zielorientiert umzusetzen.
haben die Teammitglieder erlebt, dass gut aufeinander abgestimmte Prozesse den allgemeinen Stresslevel im Kitaalltag reduziert, die Arbeitsatmosphäre im Team verbessert und Sicherheit im Handeln bietet.
können Sie und Ihr Team stressreduzierende Strategien umsetzen.
wird die Vielfalt der im Team vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten als Bereicherung erkannt.
ist konstruktives Feedback fester Bestandteil ihrer Kitaarbeit.
Ich unterstütze und begleite Sie, …
… Ihre Teammitglieder zielorientiert zu führen und zu fördern.
… durch veränderte Blickwinkel neue Handlungsmöglichkeiten für die
Weiterentwicklung Ihres Gesamtteams zu nutzen.… eine konstruktive Fehler- und Feedback-Kultur in Ihrem Team zu etablieren.
… ein passendes Zeitmanagement für Ihren Arbeitsalltag zu entwickeln.
… durch den wertschätzenden professionellen Blick von außen, blinde Flecken zu identifizieren und zu bearbeiten.
Nach unserer
Zusammenarbeit …
haben Sie als Kitaleitung mit Ihrem Team vielfältige Methoden kennengelernt, um anstehende Veränderungsprozesse strukturiert und zielorientiert umzusetzen.
haben die Teammitglieder erlebt, dass gut aufeinander abgestimmte Prozesse den allgemeinen Stresslevel im Kitaalltag reduziert, die Arbeitsatmosphäre im Team verbessert und Sicherheit im Handeln bietet.
können Sie und Ihr Team stressreduzierende Strategien umsetzen.
wird die Vielfalt der im Team vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten als Bereicherung erkannt.
ist konstruktives Feedback fester Bestandteil ihrer Kitaarbeit.
Meine Motivation
Kinder sind unsere Zukunft…
…und die pädagogischen Fachkräfte in den Kitas gestalten diese Zukunft in der prägensten Lebensphase eines Menschen maßgeblich mit und übernehmen daher eine immens wichtige Aufgabe.
Eines war zu Beginn einer Zusammenarbeit immer sehr bedeutsam für mich: Meine große Neugier auf das, was kommt und was gemeinsam mit den Teams geschaffen werden kann!
Ich höre genau zu, wenn ein Weiterkommen fast unmöglich scheint…, um dann doch miteinander wieder neue Wege zu entdecken und umzusetzen. Mein gesammeltes Wissen aus den vielen unterschiedlichen Kitas vermittle ich sehr gerne weiter.
Sich von der natürlichen Neugier der Kinder anstecken zu lassen,
bereichert den gemeinsam gelebten Kitaalltag.
Was mir noch
wichtig ist
- Eine wertschätzende, authentische und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Die Ausrichtung an Ihren individuellen Bedarfslagen.
Eine lösungsorientierte Betrachtung Ihrer aktuellen Herausforderungen.
- Die motivierende Einbeziehung aller Mitarbeitenden.
- Eine nachhaltige Unterstützung für Ihren Kitaalltag.
Meine Motivation
Kinder sind unsere Zukunft…
…und die pädagogischen Fachkräfte in den Kitas gestalten diese Zukunft in der prägensten Lebensphase eines Menschen maßgeblich mit und übernehmen daher eine immens wichtige Aufgabe.
Eines war zu Beginn einer Zusammenarbeit immer sehr bedeutsam für mich: Meine große Neugier auf das, was kommt und was gemeinsam mit den Teams geschaffen werden kann!
Ich höre genau zu, wenn ein Weiterkommen fast unmöglich scheint…, um dann doch miteinander wieder neue Wege zu entdecken und umzusetzen. Mein gesammeltes Wissen aus den vielen unterschiedlichen Kitas vermittle ich sehr gerne weiter.
Sich von der natürlichen Neugier der Kinder anstecken zu lassen,
bereichert den gemeinsam gelebten Kitaalltag.
Was mir noch
wichtig ist
- Eine wertschätzende, authentische und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Die Ausrichtung an Ihren individuellen Bedarfslagen.
Eine lösungsorientierte Betrachtung Ihrer aktuellen Herausforderungen.
- Die motivierende Einbeziehung aller Mitarbeitenden.
- Eine nachhaltige Unterstützung für Ihren Kitaalltag.
Ihre Anfrage
Carola Voss
“Ich bleibe in allen Etappen immer an Ihrer Seite & unterstütze Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg strukturiert und nachhaltig erfolgreich Ihre anstehenden Herausforderungen zu meistern.”
Mein Erfahrungshintergrund
Erzieherin und Dipl. Sozialpädagogin
Päd. Kita-Fachberaterin
Interne und Externe Evaluatorin des Berliner Bildungsprogrammes
Stressmentorin,
Jakob-Drachenberg-AkademieZertifizierter Teamcoach, Competence on top
Dozentin der Paritätischen Akademie
EOQ – Qualitätsmanagerin